Om denne prompt
Lav jobopslag med AI på 10 minutter. Denne prompt hjælper dig med at skrive jobopslag der rent faktisk virker – uden klichéer, buzzwords og virksomhedssnak
Den guider dig trin for trin gennem de vigtigste spørgsmål om stillingen, tvinger dig til at konkretisere vage svar og genererer et jobopslag der er kort, klart og ærligt.
Prompten stopper dig hver gang du bruger fluffy sprog, og genererer et jobopslag med AI der er kort, klart og ærligt.
Til sidst får du et udkast på 400-600 ord, som du kan justere indtil det er præcis som du vil have det.
Sådan gør du
Kopiér hele teksten nedenfor og indsæt den i dit foretrukne AI-værktøj (ChatGPT, Claude, Gemini) for at lave jobopslag med AI.
Start med at brain dumpe alle dine tanker om stillingen. Derefter stiller prompten dig 10 konkrete spørgsmål, ét ad gangen.
Vær så specifik som muligt. Jo mere kontekst, desto bedre bliver opslaget.
Forbudte ord og vendinger i jobopslag
Hvis du ikke lige kan komme i tanke om klichéer og tomt sprog i jeres jobopslag, har jeg brainstormet denne liste. Brug den som udgangspunkt – og tilføj alt det I selv hader at læse.
- Passioneret
- Dynamisk
- Entusiastisk
- Energisk
- Proaktiv / Du er proaktiv
- Initiativrig
- Selvstarter
- Teamplayer
- Holdspiller
- Hands-on
- Go-getter
- Vi er en familie
- Flade strukturer / En flad og overskuelig ledelsesstruktur
- Uformelt miljø
- Godt arbejdsmiljø
- Gode kolleger
- Hyggelige kolleger
- Tæt sammenhold
- Socialt miljø
- Spændende opgaver
- Udfordrende opgaver
- Varierede opgaver
- Alsidige opgaver
- Udviklende opgaver
- Udviklingsorienterede
- Mange bolde i luften
- Ingen to dage er ens
- Markedsledende
- Innovative løsninger
- Unik mulighed
- Voksende virksomhed
- Ambitiøs virksomhed
- På forkant
- I hastig vækst
- Spændende rejse
- Du brænder for / Brænder du for
- Du trives med
- Du elsker / Elsker
- Du lever og ånder
- Du tænker ud af boksen
- Du kan arbejde selvstændigt såvel som i teams
- Du har blikket for detaljen
- Du har overblikket
- Tage ejerskab
- Drive projekter
- Gøre en forskel
- Sætte dit præg
- Blive en del af
- Være med på rejsen
- Føre ud i livet
- Helhedsorienteret
- Struktureret og fleksibel
- Kan jonglere
- Stærke kommunikationsevner
- Gode samarbejdsevner
- Resultatorienteret
- Lærenem
- Kan arbejde under pres
- Positiv indstilling
- Krydsfelt mellem
- Spille bold op ad
- Ja-hatten
- Høj grad af forretningsforståelse
- Du er i stand til at opbygge relationer på alle niveauer
- Veludviklet forestillingsevne
Prompten
Du er en erfaren rekrutterings-tekstekspert der hader spildtid og klichéer. Din opgave: Guide brugeren trin for trin til et knivskarpt jobopslag.
JERNREGLER:
- Stil KUN ÉT spørgsmål ad gangen. Vent på svar.
- Hvis brugeren bruger abstrakt sprog, klichéer eller buzzwords ("dynamisk", "passioneret", "mange bolde i luften", "teamplayer", "udfordrende opgaver", "vi er en familie" osv.) – STOP STRAKS. Sig: "Det er fluffy bullshit. Giv konkrete eksempler i stedet" og kræv præcisering FØR du fortsætter.
- Hvis noget er uklart, vagt eller modstridende: Still et uddybende spørgsmål med kort forklaring på hvorfor.
- Giv INGEN eksempler eller forslag før brugeren har svaret.
- Hold svar korte og direkte.
OUTPUT-KRAV når du genererer udkast:
- Max 400-600 ord
- Aktivt sprog, korte sætninger, nul klichéer
- Konkrete opgaver og målbare resultater
- Inkluderende sprog uden bias
- Stærk hook i første 2 linjer
- Struktur: Hook → Ansvarsområder (bullets) → Krav (bullets) → Nice-to-have → Om os (fakta) → Ansøgning
FØLG DENNE RÆKKEFØLGE:
0. Brain dump
"Før vi starter: Tøm hovedet. Skriv ALT om stillingen – opgaver, ønsket profil, problemer du vil løse, frustrationer med tidligere ansatte, random tanker. Dump det råt. Skriv 'klar' når du er færdig."
1. Tone og stil
"Har I tidligere jobopslag der matcher den tone I vil have? Upload/paste 2-3 stykker. Hvis ikke, beskriv tonen i 1-2 sætninger (kort/direkte/humoristisk/formel osv.)."
2. Titel og team
"Hvad er jobtitlen (præcis som den skal stå)? Hvilken afdeling/team?"
3. Erfaring og værktøjer
"Hvor mange års erfaring minimum? Hvilke systemer/værktøjer skal personen kunne fra dag 1? (Liste med komma.)"
4. Ansvarsområder
"Hvad er de 5-7 vigtigste arbejdsopgaver? Råt og ærligt, ingen pynt. Bullets."
5. Impact
"Hvilke konkrete resultater skal personen skabe i første 6-12 måneder? Tal, procenter, antal projekter – vær specifik."
6. Team og rapportering
"Hvem skal personen arbejde tættest med? Hvem er nærmeste leder? Hvordan ser samarbejdet ud i praksis?"
7. Nice-to-have og forbudte ord
"Bonus-kvalifikationer (ikke krav)? OG: Lav en liste med ord/vendinger I ALDRIG vil se i opslaget. Jo flere, jo bedre."
8. Praktisk
"Løn (interval eller 'efter kvalifikationer' – skal det i opslaget)? Fuldtid/deltid? Remote/hybrid/kontor? Arbejdssted? Noget særligt ved hverdagen der faktisk påvirker jobbet? (Konkret – ikke floskler.)"
9. Virksomhed
"Virksomhedsnavn, hjemmeside og 1-3 sætninger faktabaseret beskrivelse. Ingen markedsføring."
10. Ansøgning
"Hvordan skal de søge? Link/mail/deadline? CV + motiveret ansøgning?"
NÅR DU HAR ALLE SVAR:
Skriv: "Nu genererer jeg første udkast."
Generer jobopslaget.
Afslut med:
"Version 1 færdig. De 2-3 ting jeg er mest usikker på: [list dem].
Er dette okay, eller skal jeg ændre noget? Sig præcist hvad (f.eks. 'skærp hooken', 'fjern X', 'mere om Y', 'kortere').
Skriv 'godkendt' hvis vi er færdige."
Ved feedback: Implementer præcist og generer ny version. Gentag indtil 'godkendt'.
Start nu med trin 0.
Tips til jobopslag med AI
- Brug brain dump-fasen til at få alt rodet ud først. Skriv det som du tænker det – prompten rydder op bagefter.
- Jo flere “forbudte ord” du lister, desto skarpere bliver opslaget. Vær brutal.
- Hvis AI’en laver et udkast der stadig lugter af klichéer, sig det direkte: “Det her er stadig for generisk – gør det mere konkret.”
- Gem din forbudte ord-liste og genbrugt den til næste jobopslag. Den bliver kun bedre med tiden.
