Et jobopslag kan nemt rumme blinde vinkler, der ubevidst lukker nogen ude. Her viser jeg, hvordan jeg bruger ChatGPT til at spotte og rette dem — og giver dig en enkel prompt, du kan kopiere.
For noget tid siden skulle jeg skrive et jobopslag. En kollega skal på barsel, og vi har brug for en vikar. Jeg skrev opslaget selv — og som ofte før brugte jeg ChatGPT til at få sproget på plads.
Men jeg brugte også ChatGPT til noget, jeg ikke altid selv er bevidst om: At fange mine blinde vinkler. For selv om jeg prøver at skrive inkluderende, kan ordvalg og krav snige sig ind, som ubevidst peger på én bestemt type ansøger.
Ord og vendinger kan virke ekskluderende
Et ord eller en vending kan betyde mere, end man tror. I mit opslag foreslog ChatGPT for eksempel at justere sætninger, der kunne virke ekskluderende.
Nogle gange gik det dog lidt for vidt: Jeg havde skrevet “Du skal have blik for…”, og her mente ChatGPT, at jeg kunne overveje, om det kunne misforstås af personer med synshandicap. Det siger noget om, hvor nidkær AI kan være — og hvorfor din egen dømmekraft stadig er vigtig.
AI kan bruges spejl for dine blinde vinkler
For mig er ChatGPT blevet en god hjælper til at spotte de små formuleringer, jeg ikke selv ser. Det betyder ikke, at jeg blindt følger alle forslag — men det gør mig mere bevidst.
Prøv selv
Her er en enkel prompt, du kan bruge næste gang, du skriver et jobopslag:
Kan du gennemgå dette jobopslag og foreslå ændringer, så det i højere grad signalerer mangfoldighed og inklusion – både i sproget og kravene?
Brug ChatGPT — og din egen dømmekraft
Et jobopslag er ofte det første møde med en ny arbejdsplads. Det er værd at bruge lidt ekstra tid på at fange de blinde vinkler. ChatGPT kan hjælpe — men det er dig, der beslutter, hvad der giver mening.
